전자근로계약 관련

퇴직금의 지급시점에 대한 답변

대학원생 조교의 근로자성 여부

임금피크제 실시에 따른 퇴직연금제도 적용

사내 근로복지기금의 사업

대기발령 후 대기기간 만료로 해고하는 것은 부당하다

연ㆍ월차휴가를 근로자의 편의를 위해 미리 가불형식으로 부여할 수 있다

감시 또는 단속적 근로자가 야간근로수당을 청구할 수 있는지 여부

시행령 개정안이 유급휴일을 근로시간으로 간주한다는 해석

육아휴직 조기 종료요청에 대해 사업주가 응할 의무가 있는지 여부

여성근로자의 결혼.임신 등을 이유로 한 퇴직 압박 등 불합리한 관행 개선을 위한근로감독

세무서에 사업소득자로신고 등록되어 있더라도 근로자로 볼수 있다

탁아시설, 놀이방, 직장보육시설에는 연장근로시간 제한이 적용되지 않는다

근로기준법상 근로자 대표의 개념과 서면합의의 효력 등에 관한 해석 기준

연봉계약 종료와 동시에 근로계약이 해지되는지