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번호 제 목 작성자 작성일 조회
617  근무자가 임신하였을 경우 [휴일근무/초과근무/심야근무 금지] 원칙에  [답변완료] 이준태19-12-131
616 2019/05/13 ~ 2019/11/20 고용보험 가입기간인데요. 실업급여 조건이 되는거 아닌가요? 궁금합니다. 보수지급일? 보수 뭐라고 하던데 확실한 단어는 모르겠습니다. 164일이라고 안된다고 하던데 무슨 말  [답변완료] 2019/05/1319-12-131
615 최저임금 계산 [답변완료] 최 저 임19-12-132
614  최저임금 범위에 [ 기본급 + 연장수당 ]이 포함되어 문제가 없는지 [답변완료] 정영록19-12-121
613 연차휴가 발생 일자 [답변완료] 연 차 여19-12-122
612 현재 5인미만 사업장에서 근무중입니다. 아침 7:30에 출근해서 18:00(06:00)에 퇴근합니다. 월급여는 세전 220만원이고 총 50%의 상여금을 분기로 나눠서 지급해 준다 들었습니다. 별도의 휴게시간은 정해진 [답변완료] 현재 5인미만 사업19-12-121
611 유급휴일이란 실제로 근무하지 않고 휴식한 날을 의미하나요 [답변완료] 조현준19-12-112
610  비정규직과 정규직 차별 성과금 [답변완료] 차 별 남19-12-113
609 주 6회 하루 8시간 근무 기본급 2,200,000원 남은 연차 일수 12일 연차휴가 미사용 수당은 얼마가 되나요? [답변완료] 주 6회 하루 8시19-12-111
608  매월 1일 부터 연차를 부여하고 잇습니다. 위법인가요 [답변완료] 이정술19-12-101
607  산재처리 비급여 부분 [답변완료] 김 요 양19-12-104
606 제가 지금 알바중인데 처음에 근로계약서를 월. 화. 수. 목 4시간씩으로 작성은 했는데요 일운 이렇게 월화수목금 다 15시간 이상 일했는데 주휴수당 안주시더라고요. 포함 안되는 건가요? 달라고 해도 될까요? [답변완료] 제가 지금 알바중인19-12-102
605 지각 및 기타위반 관련하여 관리부에서  [답변완료] 이정술19-12-091
604 무급휴가가 포함된 퇴직금계산  [답변완료] 무 법 자19-12-092
603  부당해고로 구제신청 [답변완료] 배 신 남19-12-063
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